Патронаж обособленных социальных групп и трудовых коллективов

Основные сведения:

• Патронаж (поддержка) в рамках настоящего проекта понимается как инструмент, позволяющий власти, корпорации, иному центру компетенций  реально обеспечивать граждан теми или иными преференциями, благами, услугами, льготами, закреплёнными за ними законодательно, либо иным способом
• Таким инструментом выступает цифровая платформа, разработанная институтом на основе программы для ЭВМ "Дневник самоконтроля качества жизни", предназначенной для управления различными процессами.
• Патронаж применим там, где существует комплекс обязательств государства, корпорации, иного центра компетенций перед той или иной социальной группой.
• Технологической особенностью патронажа является обеспечение взаимодействия между центром компетенций и конкретным гражданином, что исключает подход "в целом", результативность работы оценивается на уровне каждого пользователя программы патронажа
• Программа  для ЭВМ «Дневник самоконтроля качества жизни» зарегистрирована Роспатентом (свидетельство № 2021610074); включена Минцифры России в реестр российского программного обеспечения (реестровая запись № 22512).
• Уникальной особенностью программы патронажа является её размещение на серверах Заказчика, что полностью исключает несанкционированный доступ к данным, содержащимся в ней. Второй особенностью является то, что каждая копия программы сопровождается институтом индивидуально и допрограммируется под нужды конкретного Заказчика
• Проект работает с 2022 года.

 

Актуальное состояние проекта:

Программа патронажа используется сегодня органами власти для решения своих задач:

• в Липецкой области
• во Владимирской области
• в Тамбовской области
• в Ярославской области
• в Калужской области
• в Воронежской области
• в Рязанской области

На её базе ведутся работы в крупнейших ВУЗах страны:

• в МГУ имени М. В. Ломоносова
• в Высшей школе экономики
• в Российском университете дружбы народов имени П.Лумумбы (РУДН)
• в Тамбовском государственном университете имени Г. Р. Державина,

В корпоративном секторе программа патронажа проходит апробацию:

• в группе компаний "Дело"
• в группе компаний "Сибирский деловой союз" (СДС)

Всего программой патронажа охвачено более 500 000 человек

 

 

 

Области практического применения патронажа:

В работе региональных, муниципальных властей:

• поддержка и постоянное сопровождение семей участников СВО
• оказание адресной помощи в оперативном трудоустройстве выпускников вузов и ссуззов, обеспечение их адаптации на рабочем месте
• сопровождение беременных женщин, обеспечение благополучных родов, последующее устройство детей в дошкольные учреждения, помощь женщинам в выходе на работу
• сопровождение многодетных семей
• сопровождение школьных учителей как единой социальной группы, находящейся сегодня в сложном материальном и социальном положении
• сопровождение сирот, в том числе достигших совершеннолетия
• обеспечение работоспособности коммунального хозяйства населённых пунктов (подача воды, тепла, вывоз мусора) на основе постоянного круглосуточного мониторинга инцидентов участниками программы патронажа

В сфере корпоративных отношений:

• технологии патронажа обеспечивают полную прозрачность отношений между руководителем (собственником) предприятия и членами трудового коллектива, что неизбежно ведёт к возникновению реально работающих механизмов устойчивого развития, выражающихся в резком возрастании доверия коллектива к руководителю (собственнику), в снижении текучести кадров, в повышении выработки на одного сотрудника и т.д.

В  политической сфере:

• патронаж обеспечивает постоянное рабочее взаимодействие депутата с избирателями своего округа на уровне конкретного избирателя, что гарантировано обеспечивает действующему депутату высокие шансы на его последующее переизбрание