В Москве наградили победителей конкурса корпоративных практик «Лидеры в интересах женщин», который проводился при поддержке Института демографической политики имени Д. И. Менделеева
В Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей международного конкурса «Лидеры в интересах женщин», организованного Советом Евразийского женского форума. В этом году на конкурс поступило 217 заявок из 53 регионов России.
Конкурс проводился при поддержке Института демографической политики имени Д. И. Менделеева, Института демографического развития Нижегородской области и Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Его цель — выявление и масштабирование лучших программ поддержки женщин, направленных на создание условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей, поддержку профессионального долголетия и вовлечение женщин в формирование социально значимой повестки.
Открывая церемонию, председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор Совета Федерации Галина Карелова подчеркнула, что конкурс востребован среди лидеров корпоративных программ, которые хотят представить свой опыт, а также среди руководителей компаний, ищущих решения кадровых вопросов.
«Сегодня тема дефицита кадров всем известна, и никто не заинтересован из руководителей, чтобы работающие женщины, особенно квалифицированные, могли по какой-то причине уволиться», — добавила она.
Победители конкурса
Гран-при конкурса «Лидеры в интересах женщин» получили Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», ПАО «СИБУР Холдинг», КАО «АЗОТ», ОАО «Российские железные дороги» и АО «БИОКАД».
В категории «Крупный бизнес» победителями стали компании, представившие лучшие практики в сфере поддержки семьи и карьеры, профессионального долголетия, здоровья женщин, профессионального развития и корпоративного волонтёрства.
В номинации «Семья и карьера: пространство равновесия» первое место заняла Группа компаний «Дело», второе — ООО ХК «СДС-Энерго», третье — ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Лидерами в номинации «Профессиональное долголетие» стали ООО «Арнест ЮниРусь» и АО «Татхимфармпрепараты». В номинации «Территория здоровья» победителями признаны ПАО «ЕВРАЗ», ПАО «Банк ПСБ» и ПАО «Северсталь».
За проекты по развитию профессиональных возможностей женщин награды получили ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель», АО «Объединённая металлургическая компания» и ПАО «Т Плюс».
В номинации «Школа возможностей» отмечены Горьковский автозавод, АО «Рузаевский завод химического машиностроения» и АО «Р-Фарм».
Среди представителей малого и среднего бизнеса победителями стали ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО», общеобразовательное частное учреждение «Международная школа нового тысячелетия» и ООО «Тандем 24».
В категории государственных, муниципальных учреждений и некоммерческих организаций награды получили Краевая станция переливания крови Хабаровского края, Центр дополнительного образования «Реальная школа» и детский сад №10 «Ромашка» города Энергодар Запорожской области.
Фото: РИА Новости