Эксперты обменялись мнениями на круглом столе «Демография России 2026: вызовы и будущие стратегии»
Сегодня в Международном мультимедийном пресс-центре «Россия сегодня» состоялся круглый стол «Демография России 2026: вызовы и будущие стратегии». Современные вызовы и стратегии демографической политики обсудили Глава Республики Мордовия Артём Здунов, директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Фёдоров, исполнительный директор Института демографической политики имени Д. И. Менделеева Иван Ефимов, завкафедрой народонаселения экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Ирина Калабихина и другие эксперты.
По словам Валерия Фёдорова, главным демографическим вызовом сегодня является кризис рождаемости.
«Он связан в том числе с изменением репродуктивных установок. Возраст вступления в брак постоянно растёт, и сегодня брак в 25 лет уже рассматривается как чрезмерно ранний», - отметил эксперт.
При этом трендом номер один демографической политики глава ВЦИОМ назвал поддержку многодетности.
«Многодетность в России поддерживается, в том числе как ценность. Так, для каждого второго опрошенного (49%) идеальной семьёй является именно многодетная. Есть интересный опыт поддержки многодетных и в других странах. Скажем, во Франции пособия на детей растут вместе с ростом числа детей. А в Италии среди многодетных семей разыгрываются ценные подарки – от крупных детских товаров до автомобилей», – рассказал Валерий Фёдоров.
Глава Мордовии поделился региональным опытом демографических мер. Как одну из новых форм поддержки рождаемости он привёл вводимую в регионе льготную аренду жилья.
«Для молодых семей работников бюджетной сферы с этого года мы предлагаем квартиры в новых домах в льготный найм. С рождением ребёнка семья получает квартиру с отделкой в новом доме, платит только квартплату, а с появлением следующих детей может выкупить её по сниженной стоимости. Это позволяет семьям планировать свою жизнь и рождение детей», – привёл пример Артём Здунов.
В свою очередь, Иван Ефимов поделился с участниками круглого стола современными практиками применения корпоративного демографического стандарта.